Sobre nossa história

Com mais de 30 anos de experiência, estamos alcançando grande parte do continente americano como Universidade ISEP. Desde 2020, o teletrabalho tornou-se uma peça fundamental e importante para continuar crescendo em qualidade e de forma acessível de qualquer lugar, por isso hoje contamos com mais de 200 colaboradores a nível LATAM na modalidade home office.

Nossos colaboradores refletem o ambiente de nossa Instituição, e agradecemos o crescimento que tivemos nas modalidades presencial, semipresencial e home office.

Missão

A missão da Universidade  ISEP é contribuir para uma educação de qualidade em todos os níveis. Estar próximo dos nossos alunos e fornecer-lhes todas as ferramentas necessárias para se desenvolverem imediatamente após a conclusão da sua formação, colocando assim em prática todos os conhecimentos adquiridos nos nossos programas académicos.

Visão

Consolidar a nossa expansão faz parte da nossa visão, o crescimento que adquirimos não queremos limitar, sabemos que podemos alcançar mais; Ter funcionários de outras culturas e países é ótimo e embora parecesse um projeto distante, hoje já podemos sentir.


Conheça os valores de um talento U-ISEP

Respeito


Valorizamos e apreciamos as qualidades da equipe e seus direitos

Igualdade


Nós nos consideramos iguais entre todos os colaboradores

Trabalho Colaborativo


Trabalhamos em equipe para atingir um objetivo comum

Compromisso


Comprometido com a sociedade para fornecer excelência educacional

Atitude de serviço


Atenção personalizada aos nossos alunos

Qualidade


Excelência em treinamento educacional

 

 

Somos Talento Universidad ISEP

Conheça a experiência de nossos colaboradores

 


Trabalha conosco!

Junte-se a uma instituição educacional inovadora em constante crescimento

 

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Benefícios contratuais

Celebração de datas e ocasiões especiais:
♦ Dia de aniversário.
♦ Reconhecimento pela permanência e comprometimento com nossa empresa.
♦ Presente de Natal para nossos colaboradores e seus filhos.
♦ Prêmios por casamento, adoção ou nascimento

 

Temos os seguintes esquemas de trabalho:
♦ 100% Home Office – Teletrabalho.
♦ 100% presencial em nossa sede em Culiacán, Bogotá e Brasil.
♦ Modo híbrido (home office combinado com face a face).

 

Suporte para atividade física:
♦ 30% de contribuição econômica para ginástica, ioga, esporte..

 

Suporte para questões familiares:
♦ Contribuição financeira para compra de material escolar.

 

Programa de referência:
Nossos colaboradores podem indicar candidatos que se enquadrem em nossas vagas e receber incentivos para tanto.

Benefícios educacionais

♦Acesso aos nossos programas educacionais com bolsa de estudos com 100% de desconto para nossos funcionários e esquemas de desconto para suas famílias.
♦Patrocínio de videoconferências, palestras, cursos e / ou workshops para crescimento pessoal e profissional.
♦Oferecemos aos nossos colaboradores uma plataforma educacional dedicada à formação contínua de trabalhadores, onde pode aceder offline a diversos cursos de interesse.

 Bem-estar e treinamento trabalhista

É responsável por promover e manter o bem-estar psicossocial de todos os colaboradores, bem como realizar atividades que promovam a interação entre todos os colaboradores.

Portanto, existem atividades como:
Serviço de atendimento psicológico: Com foco no bem-estar psicossocial, contamos com um serviço de atendimento psicológico online para que nossos colaboradores tenham acesso de qualquer lugar.
Oficinas de capacitação: Visam instrumentalizar e promover o bem-estar emocional e psicológico dos colaboradores.

¡Talento Universidade ISEP!

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